Theo Luật An toàn vệ sinh lao động, đối với nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong quản lý sức khỏe tại các doanh nghiệp có từ 50 lao động thường xuyên trở lên, đây là dịch vụ mà các tổ chức chuyên môn về y tế lao động cung cấp nhằm hướng dẫn và hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ thực hiện hiệu quả công tác quản lý sức khỏe tại nơi làm việc.

• 

  Bảo vệ sức khỏe

  giảm tỷ lệ mắc bệnh, giảm số người khuyết tật, giảm chi phí y tế, giảm số ngày mất việc do nghỉ ốm

• 

  Quản lý y tế

  quản lý môi trường làm việc, quản lý công việc, quản lý sức khỏe người lao động, giáo dục và tư vấn sức khỏe, hoạt động nâng cao sức khỏe.

• 

  Phòng ngừa bệnh tật

  nâng cao năng suất lao động bình quân đầu người, giảm tỷ lệ nghỉ việc.

• 

  Tăng năng suất

  tái đầu tư lợi nhuận doanh nghiệp